Dymitr Malcew že dvanajst let živi in dela v Aziji, kjer oblikuje arhitekturo, sodobne pisarne, luksuzne hotele, zasebne rezidence in pohištvo. Povedal nam je, kako se sodobni pisarniški prostori odzivajo na potrebe zaposlenih in kakšno vlogo imajo pri ustvarjanju novih idej.
Delo med pandemijo
Pandemija in lockdown sta v zadnjih dveh letih pomenila, da so morali tako delodajalci kot zaposleni preveriti svoj pristop k načinu dela, ki deluje že vrsto let. Pisarne po svetu so se izpraznile, domača pisarna, spletni sestanki in ohranjanje razdalje so postali vsakdanja realnost.Dymitr Malcew, poljski oblikovalec, ki že nekaj let živi v Singapurju in oblikuje npr. urada meni, da se je pandemija pospešila in izpostavila trende, ki se počasi razvijajo že 15-10 let. »Posledično smo bili prisiljeni premisliti o svojem pristopu do prostora, tako v pisarni kot doma. V nasprotju z zadnje čase popularnimi teorijami, ki razglašajo smrt urada, je ravno nasprotno. Opazujem trg in sem prepričan, da bodo pisarniški prostori opravljali še pomembnejše funkcije kot pred pandemijo. In njihova vloga se bo dramatično spremenila. Namesto prostora, kjer zaposleni 8 ur preživijo za mizo, bodo pisarne postale platforme za srečanja, prostor timskega dela, gradnje odnosov, koncentracije in celo počitka, pravi oblikovalec. – Zasedenost pisarn je padla na 40-60 %, zato je zelo pomembno, da prostore načrtujemo za vse vrste dejavnosti. Homogen in neoseben odprt prostor z neskončnimi vrstami pisalnih miz ni več dovolj (nikoli ni zares prestal testa).Nove pisarne, v katerih sem delal med pandemijo, so bolj kompaktne in zavzamejo veliko manj prostora. Je pa bolj razgibana in sestavljena iz manjših con, t.i soseske.
Nove funkcije pisarniških prostorov
Po mnenju Dymitra Malcewa je ključna beseda za pisarne prihodnosti izbira - zaposleni lahko izberejo optimalno mesto in orodja za opravljanje določene naloge. Manjše cone, ki jih je oblikovalec poimenoval okrožja, spodbujajo mobilnost in omogočajo zaposlenim prosto gibanje po pisarni, ne da bi bili omejeni na zasedenost ene mize. Hkrati pomagajo graditi občutek identitete in pripadnosti ter podpirajo timsko delo. V sodobnih pisarnah bomo videli vse več prostorov, ki niso povezani z delom, temveč s sprostitvijo, kot so interne kavarne, telovadnice, pa tudi zen cone za meditacijo in umirjenost. Lahko so tudi bolj kreativne rešitve, na primer majhne umetniške galerije, vrtovi, polni biodiverzitetnih rastlin ali celo igrišče za košarko.Na naše poslovne zgradbe začenjamo gledati kot na doživetja, kraje, kjer se rojevajo vznemirljive ideje, ki ljudi pripeljejo nazaj v pisarno,« pravi oblikovalec.
Modularni sistem pisarniških prostorov Arch Pod, ki ga je oblikoval Dymitr Malcew.
Kaj je oblikovanje, osredotočeno na človeka?
Na človeka osredotočeno oblikovanje je oblikovanje, osredotočeno na človeške potrebe. Osnova za takšen pristop k oblikovanju tako prostora kot njegove opreme je pozorno opazovanje vseh sprememb v družbi, ki neposredno vplivajo na posameznika. Spremembe, na katere so se oblikovalci in arhitekti morali odzvati, so bile denimo razvoj tehnologije, pandemija ali pravi spekter podnebne katastrofe. Z njimi se spopadamo globalno, a vplivajo tudi neposredno na vsakega od nas. Pandemija COVID19 vpliva predvsem na oblikovanje delovnega prostora, ne samo v pisarnah, ampak tudi doma.»Razpon dela na daljavo je številna podjetja prisilil, da ponovno ocenijo svoje potrebe po prostoru. Gospodarska negotovost skupaj z novimi orodji za delo na daljavo daje večji poudarek fleksibilnosti. Pandemija je dokazala, da so edine gotove spremembe, pravi Dymitr Malcew. – Modularne rešitve in prilagodljivo časovno načrtovanje omogočajo spremembe z minimalnimi stroški, ne da bi motili poslovanje. To je ena ključnih posledic pandemije, ki bo ostala z nami - pravi oblikovalec.
Novi materiali in naravni navdih
Eden od vidikov človekocentričnega oblikovanja je biofilija, to je odnos med človekom in naravo ter želja po obkroženosti z naravo. - Stik z naravo in okoljem je ena osnovnih potreb, vendar verjamem, da je treba na oblikovanje pisarn gledati celostno. Najbolj napredna podjetja oblikujejo delovna mesta in črpajo navdih iz zunanjih tradicionalnih delovnih okolij – kot so gostinstvo in stanovanjski projekti –, da bi bolje predvidela in izpolnila potrebe zaposlenih, pravi Dymitr Malcew.Eden od pomembnih elementov oblikovanja v duhu biofilije je uporaba okolju prijaznih materialov, ki ustrezajo standardom in proekološkim standardom. – To je zelo dobra usmeritev in vodilni proizvajalci vse bolj uvajajo materialne inovacije, s čimer zmanjšujejo negativne vplive na okolje. S tovrstnimi materiali in izdelki že načrtujemo pisarne - dodaja oblikovalka.
Rešitve za pisarne in domačo pisarno
Pisarniško pohištvo, ki sem ga imel priložnost oblikovati pred nekaj leti, se je med pandemijo izkazalo za izjemno praktično - pravi Dymitr Malcew. – Pri delu s podjetjem, kot je HOOF, ki izvaja mednarodne projekte na trgu pisarniškega pohištva, dobivam neposredne povratne informacije o potrebah zaposlenih, srečujem pa se tudi z resničnimi dilemami podjetnikov. Ocenjuje se, da se bo v bližnji prihodnosti število posameznih delovnih postaj zmanjšalo na 50 % v korist con, ki spodbujajo timsko delo ali podpirajo kreativne procese.Oblikovalski izzivi, s katerimi se srečujem, po eni strani pripomorejo k optimizaciji prostora, po drugi strani pa me »silijo« k ustvarjanju zanimivejših produktnih rešitev, ki bodo izpolnjevale več funkcij. Arhitekturni podstavki, mehko pohištvo in modularni sistemi, ki ponujajo več zasebnosti in možnost utišanja, hkrati pa spodbujajo timsko delo, omogočajo gradnjo večnamenskih con, ki uporabnikom dajejo svobodo izbire, kje, kdaj in kako želijo delati. Popandemična pisarna bo izbira in fleksibilnost tako pri izbiri delovnega mesta kot pri konfiguraciji prostora. Poleg oblikovanja pisarniških prostorov se ukvarjam tudi z novimi kolekcijami akustičnih podov in mehkega pohištva, ki se z visoko stopnjo udobja in estetike bolj nanašajo na vzdušje hotela in doma kot pisarne. Barvne palete, tkanine, teksture in materiali, na katere smo se navadili pri delu doma, vstopajo v pisarniške prostore, uporabnikom nudijo visoko udobje, hkrati pa skrbijo za ergonomijo, akustiko in prostorsko razgibanost.
Zbirka pohištva Futo, ki jo je oblikoval Dymitr Malcew.
DYMITR MALCEW
Diplomant Fakultete za arhitekturo in urbanizem na Tehnološki univerzi v Gdansku (2004). Leta 2006 se je preselil v London, kjer je delal kot arhitekt pri Mackay and Partners. Leta 2010 se je preselil v Singapur, kjer še vedno živi in vodi lastno oblikovalsko podjetje. Je kreativni direktor, v svoji karieri je sodeloval s priznanimi podjetji, kot so Asylum Creative, LTW Designworks in MMoser Associates. Zaključil je projekte v večini azijskih držav, kot so Singapur, Hong Kong, Indonezija, Malezija, Kitajska, Indija, Burma, Vietnam, Tajvan, Filipini in Južna Koreja. Seznam strank, s katerimi je sodeloval in jim je svetoval, vključuje tako prestižna podjetja s seznama Fortune 500, dinamično razvijajoče se start-upe kot zasebne vlagatelje, ki iščejo inovativne rešitve. Dymitr Malcew deluje na več ravneh, oblikuje arhitekturo, sodobne pisarne, luksuzne hotele, zasebne rezidence in pohištvo.Je avtor številnih kolekcij pohištva in podij, tudi za poljska proizvajalca MDD in Bejot.
Dmitrij Malcev